Relations industrielles comparatives

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Les relations industrielles traite de conflits entre le travail, l`état et la gestion dans les professions industrielles. En bref, il traite des luttes du prolétariat, tant d`industrialisation et les pays industrialisés. Il est très proche de l`étude du droit du travail et les mouvements sociaux. Ce champ est intrinsèquement comparatif, car il cherche à trouver le juste équilibre entre les forces sociales de base qui composent la vie de travail dans différents domaines et dans différents états.

comparatisme

  • Politique comparée, l`économie ou la littérature traite des vues en coupe nationales et interculturelles d`un même phénomène. Le but ultime est d`apprendre à la fois des erreurs et des réussites des autres, des idées alternatives. Indépendamment du fait que les intérêts des travailleurs et la direction semblent être identiques à travers les frontières, les contextes institutionnels, culturels et moraux dans lesquels ces luttes ont lieu est important. Unis dans le Tiers Monde qui sont criblés de dette, pauvreté et le sous peuvent espérer, à court terme, pour très peu de changement dans les salaires ou les conditions de travail. théories néo-libérales et capitalistes soutiennent que le travail doit être supprimée pour que le capital d`accumuler dans une économie pauvre. Les salaires doivent être maintenus bas dans les premières étapes de l`industrialisation. approches nationalistes et socialistes diffèrent radicalement avec cette évaluation.

Concepts




  • Tous les champs comparatifs portent sur un ensemble commun d`idées. Dans ce domaine, les domaines de base de discussion comprennent le droit du travail, la force économique, le rôle de l`Etat et le pouvoir de l`organisation du travail. Braham Dabscheck écrit que l`approche comparative de base dans ce domaine tourne autour des intérêts du travail, la gestion et le gouvernement. Cependant, ces acteurs travaillent dans un ensemble donné de paramètres. Ces paramètres constituent le cœur de l`analyse comparative de base.

Unis, les économies et du Travail

  • Les paramètres qui aident les relations patronales-syndicales contrôle incluent l`état, la dette, l`inflation, les questions intérieures, le nationalisme, le droit, la guerre et la corruption. La Jamaïque est un mauvais état, mais le mouvement ouvrier est forte et politiquement active. Le US est grand et riche, mais le mouvement ouvrier est considéré comme une relique révolue. La France est un état riche et industrialisé qui a un mouvement syndical fort, tandis que la Corée du Sud est un autre état riche avec de grandes, violentes et terroristes sujettes à des syndicats.

Problèmes

  • Les problèmes dans les relations industrielles tournent autour des paramètres qui encouragent ou retarder l`action collective. La dette et la pauvreté peuvent nuire à un mouvement de travail depuis l`amélioration des droits des travailleurs signifient souvent moins compétitifs sur les marchés mondiaux. Après plusieurs décennies d`activité illégale, les syndicats sud-coréens prennent les rues des dizaines de fois par an, des affrontements avec la police antiémeute sur toutes les questions imaginables. La Corée du Sud est une économie du premier monde prospère. Le pouvoir de l`État en Corée du Nord, d`autre part, domine tout, y compris à la fois la gestion et la main-d`œuvre au niveau de l`usine. Dans leur cas, les relations industrielles sont très faciles à comprendre - l`intérêt de l`État contrôle tout. Dans les Etats plus démocratiques, cependant, le pluralisme est la règle.

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