Hôpital vétérinaire gestionnaire salaire

Le salaire moyen d`un directeur de l`hôpital vétérinaire était de 42.000 $ par an, à partir de Juillet 2011, selon Indeed.com. Richardson et Osborne citent des statistiques de 2006 sur la base d`un rapport mis en avant par l`Association vétérinaire directeurs d`hôpitaux (VHMA) indiquant que les gestionnaires de bureau ont fait le salaire moyen de 16,67 $ par heure, soit environ $ 34.000 par an. Toutefois, les administrateurs d`hôpitaux ont fait presque le double de ce montant à 30,52 $ par heure, soit près de 61.000 $ par an.

Les salaires des directeurs d`hôpitaux varient selon l`emplacement. Selon Indeed.com, le salaire moyen de ceux qui travaillent à New York était 49,000 $ par année, tandis que ceux de la Floride et le Texas ont fait des salaires moyens de 40 000 $ par année, à compter de Juillet 2011. gestionnaires d`hôpitaux vétérinaires en Californie ont fait 45.000 $ par an, tandis que ceux qui travaillent dans le Michigan fait en dessous de la moyenne à seulement 38.000 $ par an. Dans un poste de travail sur le site VHMA, l`hôpital Michigan City animal a indiqué une échelle de rémunération de 30 000 $ à 40 000 $ par année, au moment de la publication. Animal Hospital de Noé à Saint-Pétersbourg, en Floride, a rapporté une échelle de salaire de 25 000 $ à 36 000 $ par année sur le même site.

Pour être considéré comme un gestionnaire vétérinaire, il est pas absolument nécessaire d`avoir un fond de travailler avec les animaux puisque les gestionnaires d`hôpitaux vétérinaires ont tendance à avoir une exposition limitée aux animaux de toute façon. L`Hôpital Michigan City animaux indiquent, cependant, qu`une solide expérience dans la gestion financière est nécessaire, avec une expérience dans la vente et le marketing. les gestionnaires d`hôpitaux vétérinaires peuvent aider eux-mêmes et les vétérinaires gagnent plus d`argent en aidant l`hôpital restent financièrement tout responsable, en même temps, l`augmentation des revenus grâce à la publicité et de marketing.

hôpitaux vétérinaires ont tendance à offrir des avantages sociaux dans le cadre de la compensation offerte aux gestionnaires vétérinaires qualifiés. Les avantages comprennent généralement l`assurance maladie et les congés payés, ainsi que des fonds supplémentaires pour la formation continue après une période probatoire. Cela permet aux gestionnaires vétérinaires afin d`accroître leur efficacité dans les ventes, le marketing et la gestion par l`éducation formelle supplémentaire.