Combien un technicien d`épilation laser faire une année?

Le Bureau of Labor Statistics comprend techniciens laser d`épilation dans son "Spécialistes Skincare" Catégorie. Pour cette industrie, la rémunération moyenne 32030 $, soit environ 15,40 $ par heure, en 2010. Cette moyenne est extrêmement proche des données du site Simply Hired, qui rapporte que la moyenne des techniciens laser épilation était de 32.000 $ en mai 2011.

Les données pour l`année par le Bureau of Labor Statistics 2010 indique que ceux dans le 10e percentile le plus bas dans la "Spécialiste Skincare" catégorie fait 17.090 $. Ceci est le même que 8,22 $ l`heure, ce qui ne répond pas aux exigences de salaire minimum dans certains états à partir de 2011. Dans le 90e percentile, le salaire était 50890 $ par année, soit environ 24,47 $ l`heure. Ce chiffre est proche de celui fourni par le site Web de corps intérieur. Cette source indique que, à partir de 2011, laser techniciens d`épilation ont gagné jusqu`à 50 000 $.

Laser techniciens d`épilation peuvent être utilisés dans divers milieux, comme les hôpitaux et spas- ces impacts leurs tarifs. Selon le Bureau of Labor Statistics, le meilleur salaire était dans les bureaux de médecins, qui étaient en moyenne 39540 $ en 2010. divertissement et les industries de loisirs suivis à 38.450 $. centres de soins ambulatoires fournis compensation de 37.650 $, tandis que les hôpitaux généraux médicaux et chirurgicaux payés 37,280 $. Laser techniciens épilation fait le moins dans les grands magasins, où le salaire était 36.660 $.

Pay était le mieux pour ceux de la "Spécialiste Skincare" catégorie dans le Delaware en 2010, selon le Bureau of Labor Statistics: Payez dans cet état en moyenne 46130 $. Hawaii, l`Oregon, le District de Columbia et Washington ont suivi avec des taux en moyenne entre 40.370 $ et 46.130 $. Le pire salaire a été trouvé dans les régions de la Louisiane, le Mississippi, la Géorgie, l`Ohio et de la Pennsylvanie, où le salaire se situait entre 19.970 $ et 24.440 $.

techniciens laser épilation recommandent souvent des produits de soins de la peau à leurs clients. Dans certains cas, les techniciens peuvent recevoir des commissions supplémentaires pour les produits qu`ils vendent. En outre, certains employeurs préfèrent que leurs techniciens d`avoir une formation de pointe, comme en soins infirmiers ou en dermatologie. Les personnes atteintes de ces types de diplômes font plus de techniciens sans diplôme.