Comment utiliser la technologie de l`information dans l`entreprise
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Les chefs d`entreprise évaluent les tendances émergentes dans les affaires et la technologie pour identifier la croissance de la société, les entreprises et la technologie des questions. Les entreprises identifient ces questions et d`explorer l`innovation future, les technologies émergentes, les processus métier et les meilleures pratiques pour identifier les marchés en perspective et les domaines de la croissance des entreprises. Grâce à l`évaluation des tendances émergentes dans les affaires et la technologie, les entreprises peuvent maintenir un avantage concurrentiel et d`identifier les secteurs d`activité où des difficultés peuvent surgir.
Comme en temps réel la communication mondiale rassemble les individus plus proche ensemble- entreprise doit identifier les opportunités de produits et services en utilisant une approche plus centrée sur l`homme. L`étude des comportements des consommateurs aide les entreprises à ajuster les modèles d`affaires et de la publicité pour attirer les données démographiques spécifiques. Un exemple de la façon dont tendance sociétale affecter l`activité est la nouvelle tendance de "Social TV." Une étude conjointe 2010 des Etats-Unis par Nielsen et Yahoo! a découvert que plus de 86 pour cent des utilisateurs de l`Internet mobile communiquent entre eux au cours des émissions de télévision. Une enquête 2011 par Digital Clarity a découvert que 72 pour cent des personnes de moins de 25 dans le R.U. utiliser les réseaux sociaux pour commenter sur les spectacles comme ils les regardent.
La mondialisation et la technologie changent entreprise. De nouveaux modèles économiques prennent en compte la place du marché mondial à travers le développement des marchés stratégiques mondiaux, de la fabrication et des collaborations publicitaires. Une entreprise «capacité de comprendre mondiale et les tendances sociétales déterminera ses produits, les marchés, le marketing et sa capacité de survie.
Comme les affaires et la technologie continuent de créer des réseaux mondiaux, le besoin de sécurité augmentera. Les entreprises auront besoin de plans tous évolution sécurité des données pour protéger en permanence les données sensibles et protéger les consommateurs contre la fraude et le vol d`identité. plans de reprise après sinistre deviennent également essentiel que les catastrophes dans d`autres pays peuvent affecter le produit de l`entreprise ou à la vente dans un autre. Les entreprises ont besoin des procédures d`urgence en place pour couvrir toutes sortes de catastrophes, y compris le terrorisme et les troubles de la société.
Innovations dans les technologies de la communication ont donné naissance à des réseaux sociaux. avis en temps réel des produits et services affectent instantanément les entreprises. Les cinéphiles n`attendent plus critique de film ou de dire à leurs amis au sujet de leurs expériences de cinéma, à la place, ils utilisent les réseaux sociaux pour les fans de cinéma, tels que flixster.com, pour poster leurs commentaires. Films qui pourraient faire de l`argent sur un week-end échouent maintenant sur leur premier jour de la libération. Les problèmes mondiaux, tels que l`énergie et l`environnement vont encourager les entreprises à développer des technologies vertes pour réduire les dépenses d`énergie et de nettoyer l`environnement. Nouvelles technologies vertes, comme l`énergie de carburant unicellulaires, va continuer à se développer. Affaires va commencer à se tourner vers des technologies économes en énergie pour réduire les coûts.
La grande récession a eu un impact sur l`Amérique et de l`économie mondiale. Dans une enquête de 2010 menée par Pew Research Center, 54 pour cent des Américains disent qu`ils commencent à peine pendant que quatre sur 10 interrogés disent que la récession les a forcés à faire de grands changements de style de vie. La plupart interrogés cité réduisant ou en éliminant les éléments non essentiels et de divertissement pour économiser de l`argent.
Les récessions affectent également la migration mondiale et l`embauche. Selon l`Organisation internationale pour les migrations, environ 3 pour cent de la main-d`œuvre mondiale travaille en tant que travailleurs migrants. Ces travailleurs sont souvent les premiers à se laisser aller dans leur pays d`accueil et de trouver des difficultés rapatriant pour trouver du travail. Des études menées aux États-Unis, au Canada et en Europe indiquent les entreprises ont tendance à communiquer avec les candidats avec des noms indigènes plus que les candidats dont les noms ethniques. Pendant les périodes économiques difficiles, à trouver un emploi peut devenir difficile et les consommateurs ont tendance à limiter l`achat d`articles essentiels. Ces contraintes économiques obligent les entreprises à réévaluer le produit et le service de développement pour maintenir la viabilité.
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