Activités de réseautage pour les groupes

Appropriés pour les joueurs de tous âges, Couleurs jour est une activité d`engagement de brise-glace destiné à amener les gens à communiquer et de partager différents points de vue librement sans se soucier de jugement négatif ou le rejet des idées. Le but de cet exercice est que les participants réalisent et comprennent que différentes personnes voient les mêmes idées, les concepts, les comportements et les attentes différemment. Commencez le jeu en demandant à tout le monde de fermer les yeux, imaginez les jours de la semaine, puis associer une couleur à chaque jour. Ouvrez les yeux et notez les couleurs. Demandez à tous les joueurs révèlent leurs croyances et pourquoi ils attachent une couleur à un jour, puis tenir une discussion de groupe se concentrant sur les divergences d`opinion.

Promouvoir un environnement de travail sain en donnant aux employés les outils nécessaires pour connaître la différence entre le langage approprié et inapproprié, comportement et touchante interpersonnelle dans le lieu de travail. Pour participer à cette activité, briser le groupe en équipes de six à neuf personnes. Une personne initie chaque tour de jeu à partir de l`avant de la pièce à l`aide d`un partenaire comme un exemple de bonne conduite. Commencez avec une option facile lumière et, comme la bonne façon de saluer quelqu`un, et de passer ensuite à droite, toucher l`esprit, comme une poignée de main ou câlin poli. Tenir des discussions après chaque interaction et encourager les équipes à aborder les avantages et les inconvénients de chaque interaction.

Obtenez des collègues et des collègues de l`entreprise parler et de réseautage avec un amusement, l`activité physique qui leur permet de construire quelque chose ensemble. Formez des groupes de trois à quatre personnes et d`informer toutes les équipes qu`ils sont nécessaires pour construire une voiture de course pour être alimenté par l`énergie humaine et les pieds dans une compétition en plein air après l`achèvement des véhicules. Fournir la tuyauterie PVC, ruban adhésif, des roues, des écrous, des vis et des outils. Encourager les équipes à faire preuve de créativité et de considérer le poids de leur passager. Un volant est utile, bien que l`individu poussant par derrière peut également être responsable de la direction. Les participants pratiquent la communication et la prise de décision tout en faisant cette tâche.

Jouer Rencontrez les pros avec de grands groupes, les petites équipes dénoyautées contre l`autre ou l`un-à-un par paires. Distribuer une feuille d`information de la société de fait à chaque groupe. Une information appropriée comprend les dirigeants d`entreprise et les points de l`énoncé de mission. Ensuite, diriger l`attention de chaque joueur à un point focal dans la salle. Informer les joueurs qu`ils jouent jeu-questionnaire avec une entreprise torsion, et sont à utiliser les fiches d`information distribuée pour trouver leurs réponses. Utilisez un grand écran et un projecteur pour afficher l`image ou la phrase de chaque question. La première équipe à crier une réponse correcte à chaque tour gagne un point, et le groupe avec le plus de points gagne le jeu entier.