Comment fixer des objectifs dans un ministère
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Lors de l`élaboration des objectifs pour un service d`orientation scolaire, le facteur le plus important à considérer est la structure de votre objectif. Assurez-vous que, dans toutes les catégories et la portée, vos objectifs sont une action et mesurable. Évitez ce qui les rend si compliqué qu`ils ne peuvent pas être compris ou si vague que votre ministère ne peut pas être tenu pour responsable de la réunion ou à défaut. En outre, attacher des conséquences à vos objectifs afin que les employés sont récompensés pour atteindre les buts et objectifs et de manière appropriée pénalisés pour ne pas les rencontrer.
Avant de pouvoir développer des buts et des objectifs efficaces pour votre service d`orientation scolaire, vous devez déterminer la portée de votre programme et d`établir un cadre pour atteindre vos objectifs. Votre cadre de programme de counseling devrait décrire votre budget du département, ressources humaines et matérielles. Il convient également de souligner plusieurs grandes catégories d`objectifs. Les catégories suggérées objectifs suivent, mais ne limitent pas les objectifs de votre ministère pour tout ceux-ci. D`autres catégories d`objectifs pourraient se concentrer sur la sécurité, des tests standardisés, le financement, la communauté et la participation des parents, par exemple.
Mettre en place le cadre de votre programme ainsi en considérant la gamme de qualité que vous servez. Si vous servez une école primaire, d`établir des objectifs adaptés à l`âge et l`objectif pour les élèves dans les classes K-6. En outre, d`établir des objectifs qui préparent l`élève pour le niveau de qualité suivant. Si vous développez des objectifs pour un service d`orientation de l`école secondaire, inclure une section sur la carrière et post-graduation pour préparer les étudiants à l`étape suivante après avoir quitté vos soins et de surveillance.
Dans tous vos objectifs, établir des objectifs réalistes. Assurez-vous que vos objectifs sont ceux que vous pouvez raisonnablement atteindre. Lorsque vous concevez des buts et objectifs, mot eux d`une manière qui limite leur réalisation à des facteurs que vous pouvez contrôler. Par exemple, si vous développez des objectifs scolaires, les objectifs de mots à l`appui des exigences académiques des élèves et la réussite ne réelle d`entre eux. Un objectif réaliste pourrait être "les étudiants auront accès à x nombre de tuteurs dans x sujets pendant x heures de tutorat aide pour appuyer les besoins scolaires des élèves" plutôt que "les étudiants seront conformes aux normes de tests académiques de l`Etat."
Développer, des objectifs réalistes et réalisables spécifiques qui prennent en charge les besoins académiques et sociaux de vos élèves. objectifs académiques devraient être conçus pour soutenir les normes fédérales et d`état d`éducation, ainsi que les objectifs du programme d`éducation scolaire totale. Formez vos objectifs autour d`un système de distribution de sorte que les conseillers et les enseignants peuvent atteindre les objectifs. Les objectifs sociaux devraient être dictées par les données, soit préventive et proactive, et sur la base des besoins de développement des élèves. Créer des objectifs qui éliminent les obstacles à l`apprentissage et à promouvoir un environnement scolaire positif.
Craft une série d`objectifs qui prennent en charge la prévention de l`abandon scolaire et aident les élèves à comprendre les options de carrière ouvertes pour eux. Les objectifs de conception dans cette catégorie qui mettent l`accent sur les éléments de la préparation de carrière: sensibilisation de choix de carrière, exploration des carrières potentielles et la planification nécessaire à la réalisation de certaines carrières.
Créer des objectifs que les prestations de l`Etat que vous souhaitez offrir aux étudiants, les parents, les enseignants et les administrateurs, parce que tous les quatre sont des constituants d`un ministère de counseling. Objectifs autour des avantages étudiants devraient mentionner l`amélioration du rendement scolaire, les possibilités de planification de carrière et de l`aide à la prise de décision et de résolution de problèmes pour les étudiants. Les prestations parentales pourraient inclure leur donnant l`occasion de participer à des avantages Education- de leurs enfants pour les enseignants pourraient inclure faciliter et encourager des relations positives entre les élèves et leurs instructeurs. Avantages pour les administrateurs pourraient inclure la fourniture d`un programme qui prend en charge la réussite des élèves.
objectifs conduit de prestations-supplémentaires pourraient concerner des conseils locaux des conseillers pédagogiques et scolaires. Y compris les objectifs en fonction avantages-permet de communiquer le ton et l`orientation de votre ministère et établit sa légitimité aux yeux de ses électeurs.
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