Quels sont les objectifs fondamentaux d`une intervention de conséquence?

Arrêtez un comportement indésirable avant qu`il se produise. Faire des attentes claires et communiquer des répercussions si elles sont ignorées. Si vous connaissez l`environnement stimule au point il provoque l`activité perturbateur ou le manque de contrôle, le changer. Employez counseling individuel et de groupe de discussion pour modifier les perspectives et d`enseigner la maîtrise de soi. Prévenir les crises en enlevant des catalyseurs connus qui suscitent un comportement négatif. Ignorer les irritations de bas niveau, réduisant ainsi leur impact.

Pour influer sur le changement de comportement, rediriger l`attention. Cela pourrait être aussi simple que de donner un ordre direct ou de faire une menace spécifique. Soyez prudent pour éviter les répétitions dans les deux cas, car trop souvent entendu, ils vont perdre leur efficacité. Une meilleure façon est de présenter d`autres options qui attirent et apportent la satisfaction souhaitée recherchée par la conduite improductive. Explorez raisons derrière les actions et chercher d`autres alternatives acceptant. Enseigner les compétences nouvelles et efficaces sociale et renforcer lorsque la maîtrise est démontrée.

Lorsque le comportement est productif, réagir positivement et au moment où elle se produit. Affirmons actions qui peuvent ne pas être exactement ce que vous cherchez, mais sont des signes de mouvement dans la bonne direction. Jamais renforcer un mauvais comportement, sauf si vous voulez qu`il continue indéfiniment. Récompensez lorsque la performance est solide et retenir quand il est pas. Fournir un renforcement positif le plus souvent et vous allez construire séquentiellement vers un résultat souhaité. De nombreuses petites étapes font un voyage. Retrait ou refuser une récompense souhaitée peut aussi inspirer le changement de comportement.

Les stratégies de base utilisées dans l`intervention de la suite comprennent ignorant les comportements indésirables tout en observant, en faisant clairement les attentes, en changeant environnement, la planification de comportement attendu et inattendu et d`adapter le renforcement aux situations individuelles. intervention de Consequence exige la cohérence. Si les réponses à un mauvais comportement sont sporadiques et faibles, ils seront inefficaces. En outre, l`intervention précoce se produit, le plus de succès les résultats et plus les chances d`éviter des problèmes à l`avenir. Reconnaître que les comportements inappropriés ou perturbateurs commencent généralement petits et dégénèrent à des bouleversements. Comprendre ce qui rend plus facile d`éviter de sérieux ennuis.