Caractéristiques d`un professeur idéal

Un premier signe d`un professeur expérimenté est un programme détaillé qui décrit clairement les exigences du cours. Dans le premier jour de classe, un professeur idéal décompose bien sûr les attentes et aide à vous sentir comme si la classe est gérable et utile. Il devrait y avoir aucune question sur les missions ou la façon dont votre performance sera évaluée. Si vous êtes incertain, un professeur efficace accueillera des questions et d`apporter une réponse complète.

Il est judicieux d`attendre d`un professeur de collège d`être un expert dans son domaine, mais le professeur idéal sera exsudent la maîtrise du sujet. Le contenu des cours est livré d`une manière qui encourage les élèves à faire une connexion instantanée aux résultats d`apprentissage. Un professeur idéal propose des activités interactives qui aident les élèves apprennent à se connaître les uns les autres et être immergé dans le matériau. La confiance en soi est encore évident dans la façon dont les étudiants sont encouragés à contester de nouvelles idées. Un professeur magistral encourage un débat libre et analyse critique des points de conférence.

Tous les professeurs sont responsables de la gestion de la salle de classe et conduisant le cours, mais un professeur idéal obtient tous les étudiants à contribuer sans être microgestionnaire. Les meilleurs professeurs encouragent le dialogue des élèves, mais ne permettent pas aux étudiants individuels pour étouffer camarades de classe ou des discussions dominent. Un professeur efficace a des conversations privées avec les étudiants des problèmes pour corriger un comportement abusif ou inapproprié.

Un professeur idéal est déterminé à connaître chaque élève et les horaires de temps hors classe pour les réunions individuelles des élèves. L`interaction informelle avec les étudiants une occasion pour les professeurs exceptionnels d`évaluer leur propre performance en classe. Un membre du corps professoral qui se soucie de l`élève dans son ensemble renforce l`idée que l`enseignement est une passion, pas seulement un emploi. Les élèves respectent des commentaires critiques d`un professeur qui est équitable et engagée à leur succès. Par exemple, si vous recevez une faible teneur en mission ainsi que des commentaires sur la façon d`améliorer votre note, vous êtes plus susceptible de respecter le professeur et être motivés pour faire mieux.