Raisons pour lesquelles avoir de bonnes manières est important

Différencier les mœurs de l`étiquette, Judith Martin (qui écrit en tant que Miss Manners) dit "Smithsonian Magazine" que les mœurs sont "les principes, qui sont éternels et universels," et l`étiquette englobe "règles particulières, qui sont arbitraires et différents à des époques différentes, des situations différentes, des cultures différentes." Manners aider à construire des relations positives, à la maison et à l`extérieur de la maison, car ils montrent l`appréciation et le respect des autres. Connaissant l`étiquette appropriée pour une situation augmente généralement la confiance et, en fonction des personnes impliquées, peuvent influencer positivement votre position sociale - même si elle est à vous de décider combien cela est important pour vous. Etiquette a souvent des origines pratiques. Par exemple, soulevant doucement les haut pinky tout en pinçant la poignée d`une tasse de thé délicat aide à équilibrer la tasse. Équilibrer la tasse de thé différemment ne doivent pas offenser personne. Et celui qui corrige le faux pas devant les autres besoins à l`esprit ses manières.

Aider une personne âgée dans une rue est pas seulement un comportement stéréotypé dépeint dans les dessins animés sur les gens qui font des choses pour gagner des points brownie. Être genre fait partie d`avoir de bonnes manières, et quand les gens sont gentils avec les autres, ils se sentent souvent mieux sur eux-mêmes. En outre, agir d`une manière type déclenche bon sentiment des produits chimiques dans le cerveau. Il en résulte une "de helper élevé," semblable à la haute d`un coureur, selon Pier M. Forni, le professeur à l`Université John Hopkins qui a fondé "Le projet Civilité" et qui a rédigé le livre "Choisir Civilité."

En milieu de travail, les cas d`incivilité, ou le manque de manières, non seulement d`augmenter le stress, ils coûtent plus de 6 milliards de dollars par an, selon Smithsonian.com. "Le monde de l`entreprise a un problème d`incivilité, et ça empire. Nous texte lors de réunions, de répandre des rumeurs à propos de collègues. . ." écrit Christine Pearson, Ph.D., qui a collaboré avec Christine Porath, Ph.D., sur le livre "Le coût de la Bad Behavior: Comment Incivilité endommage votre entreprise et Que faire à ce sujet." Les personnes visées par la grossièreté peut perdre des heures à penser à l`incident. Si l`incivilité vient de la gestion, les personnes ciblées ont tendance à travailler moins d`heures et le glissement de la qualité, selon Pearson et Porath.

Manners ont évolué au fil des dizaines de milliers d`années, en commençant à l`époque préhistorique où l`Homo sapiens vivaient existences précaires qui souvent dépendaient vivant dans des groupes de familles. Penser les uns des autres et le bien du groupe était impératif. Les codes de comportements, y compris les mœurs, transmis d`une génération à l`autre, l`évolution à travers les années. Bien que la vie en commun est plus la norme, la coopération est toujours bénéfique pour les espèces et les individus.