Comment traiter les femmes en danemark

Instructions

1. Serrer la main avec les femmes en premier lorsque vous entrez dans une pièce, en veillant à les traiter avec respect en les regardant dans les yeux.

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   Adresse une femme par son titre professionnel et nom lors de l`interaction dans un environnement de travail. Alors que les Danois commencer à utiliser les prénoms une fois qu`ils ont appris à connaître quelqu`un, ne traite pas une femme par son prénom, sauf si elle le demande. Si vous ne connaissez pas le titre professionnel d`une femme ou qu`elle ne possède pas, le remplacer par "Fru" si elle est mariée et "Froken" si elle est célibataire.

3. Rappelez-vous que les femmes danoises sont très instruits. Les Danois sont connus pour la poursuite de l`éducation permanente et en élargissant sans cesse leurs horizons.

4. Reconnaître l`égalité des femmes dans des situations sociales, ainsi que dans le lieu de travail. les femmes danoises sont très respectés au travail, recevoir le même salaire et de promotion que les hommes. Ayant atteint ce statut égal, ils attendent d`être tenu en haute estime en toutes circonstances.

5. Abstenez-vous de demander à une femme avec des enfants ou non elle est mariée. Il est considéré comme socialement acceptable au Danemark pour les hommes et les femmes décident de fonder une famille sans légaliser leurs partenariats.

6. Ne présumez pas que les femmes sont les donneurs de garde primaires, ou les traiter comme tels. hommes danois sont reconnus pour être plus activement impliqué dans l`éducation des enfants que les hommes dans de nombreux autres pays européens, prenant souvent de longues périodes de congé pour aider à soigner les nouveau-nés. Chaque couple a 52 semaines de congé de maternité / congé de paternité à répartir entre eux après un enfant est né. De plus, les lieux de travail sont respectueux des engagements familiaux, permettant aux hommes et aux femmes de travailler des heures flexibles afin de prendre soin de la famille et de favoriser une carrière.