Caractéristiques et traits de la génération y

La génération Y est parfois appelée la génération Peter Pan, ou la génération boomerang, car ils semblent prendre plus de temps pour quitter les maisons de leurs parents que les générations précédentes, souvent revenir à la maison après avoir assisté à l`université. Economie semblent avoir joué un rôle. location payante était difficile pour une génération qui avait des taux de chômage élevés, combinés à une crise financière en 2007 à 2010. La découverte de soi semble aussi jouer un rôle, comme cette génération est plus lent à choisir un compagnon et une carrière, en raison de fortes attentes .

Cette génération a grandi interroger leurs parents et enseignants. Ils continuent cette tendance en remettant en cause leurs supérieurs au travail, et ne sont pas timides au sujet d`essayer de changer les entreprises où ils travaillent. Ils ne sont pas peur de parler leur esprit et aiment courir leurs propres entreprises afin qu`ils puissent être indépendants. Ils ne prennent généralement pas les commandes bien et ne sont pas peur de défier la norme.

La génération Y a grandi avec l`Internet, les lecteurs MP3, les téléphones cellulaires et intense multi-tâches. Ils sont utilisés pour une réponse instantanée de leurs pairs via les téléphones cellulaires et les textos. Ils sont mis à jour en temps réel quand une mode ou la mode a expiré et comptent beaucoup sur le monde numérique. Ils sont en train de changer la façon dont les affaires et la publicité fonctionne à la suite de cela.

Ce groupe accorde une plus grande priorité à la qualité de vie de la maison et l`accomplissement de soi que leurs parents baby-boomers ont fait, qui ont souvent travaillé de longues heures au bureau. Ils veulent de la flexibilité pour équilibrer leur carrière avec leur vie de famille, et cherchent souvent des emplois avec des options de télétravail.

Selon l`Université de Hawaii, les membres de la génération Y sont la génération la plus diversifiée dans l`histoire. Ils sont généralement plus ouverts d`esprit et en général d`accepter des modes de vie alternatifs tels que des rôles non traditionnels entre les sexes. Ils semblent être culturellement plus tolérants que les générations passées et plus ouvert aux idées nouvelles. Cette génération est impliquée, aime faire du bénévolat et est socialement consciente.

Generation Yers possèdent généralement la confiance et l`estime de soi. Ils ne vous attendez pas à rester dans un emploi depuis longtemps, et ne mettent généralement pas beaucoup de foi dans la loyauté des employés. Ils ont également des attentes élevées d`eux-mêmes et d`autres. Ils attendent le succès et sont en colère si elles ne l`obtiennent pas. Ils sont aussi plus stressés que les générations précédentes et semblent connaître un taux de problèmes psychologiques plus.