Comment devenir un conseiller de camp d`été

Instructions

1. Visitez les sites Web qui sont spécifiquement dédiés à la camp des emplois de conseillers, tels que le Camp Resource.com, CoolWorks.com et SummerCampStaff.com (voir Ressources ci-dessous). Vous pouvez rechercher ces sites par emplacement et le type de camp. Assurez-vous de suivre les liens vers des sites individuels des camps afin que vous puissiez lire sur eux avant d`appliquer.

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   Recherchez des emplois dans les camps de jour si vous ne voulez pas passer l`été loin de la maison. Le YMCA, par exemple, a plus de 2.000 camps de jour dans tout le pays en plus de ses plus de 250 camps de sommeil loin. Visitez le site Web du YMCA d`étudier les possibilités (voir Ressources ci-dessous).

3. Essayez de trouver un camp qui est un bon match pour vos intérêts personnels. Au-delà des types traditionnels de camps d`été, il y a toutes sortes d`aujourd`hui les enfants spécialisés »des camps, des camps de basket-ball dans les camps de perte de poids, l`art camps à des camps scientifiques, camps de danse dans des camps de théâtre, des camps de mathématiques dans les camps de langue étrangère. Un emploi à ces types de camps spécialisés peut améliorer votre CV avenir, montrant votre intérêt durable dans votre domaine.

4. Préparer un curriculum vitae détaillé résumant votre formation et de vos antécédents de travail, le cas échéant. Mettez en surbrillance aucune expérience préalable que vous avez eu à travailler avec les enfants, y compris garde d`enfants, soutien scolaire ou travail bénévole à votre église ou un centre communautaire. Liste des prix ou des honneurs que vous avez gagné de votre école ou une autre organisation.

5. Assurez-vous d`envoyer votre curriculum vitae avant la date limite indiquée dans l`offre d`emploi. Si vous ne recevez pas de réponse du camp à la date de réponse spécifiée, appelez ou envoyez un courriel au bureau du personnel pour poser des questions sur le statut de votre application.

6. Ace l`entrevue en faisant preuve d`une personnalité enthousiaste encore mature. Grands conseillers du camp ont beaucoup d`énergie et de créativité, mais ils doivent être suffisamment responsables pour aider les enfants à résoudre leurs différends et de réagir rapidement et intelligemment en cas d`urgence.