Expections d`entrevue pour directeur adjoint des soins infirmiers

Avant d`aller à l`entrevue d`emploi, examiner l`offre d`emploi information pour vous assurer que vous avez les qualifications que l`employeur potentiel est à la recherche. Typiquement, cela signifierait un diplôme de baccalauréat en sciences infirmières avec deux ans d`expérience en supervision dans un établissement de soins de santé. Un grade d`associé en sciences infirmières ou un diplôme d`infirmier avec quatre années d`expérience en supervision dans un établissement de soins de santé pourrait être acceptable. Une licence d`exercer la profession est également prévu une infirmière dans votre état.

Lorsque vous êtes interviewé pour un poste de directrice des soins infirmiers assistant, il vous sera demandé des questions sur l`expérience pertinente. Préparez-vous à ces questions en citant des exemples précis pour démontrer que vous avez l`expérience appropriée. Vous pouvez être invité à donner un exemple de la façon dont vous avez résolu un conflit entre deux infirmières, la façon dont vous avez complétant un audit pour le directeur, ou comment vous a aidé le directeur des soins infirmiers à pallier les carences du ministère. Vous pouvez également répondre à des questions hypothétiques, comme la façon dont vous gérer les allégations de mauvais traitements de patients.

Au cours de votre entretien d`embauche pour devenir un directeur de soins infirmiers assistant, vous demandera peut-être à propos des soins généraux / pratiques médicales. Si vous postulez pour un poste dans un établissement du patient à long terme, par exemple, vous seriez censé connaître les règlements et les lois qui régissent à long terme des établissements de soins de santé dans votre état. Vous pouvez être invité sur les pratiques, les principes et les responsabilités éthiques impliqués dans la supervision des infirmières. Il est toujours préférable de donner des exemples précis, lorsque cela est possible, afin de démontrer vos connaissances sur ces sujets.

Un directeur adjoint des soins infirmiers devrait aimer travailler avec les patients, alors assurez-vous de mentionner que dans votre entretien d`embauche. Donnez des exemples pour montrer que vous êtes capable de développer et mettre en œuvre des initiatives d`amélioration et que vous avez d`excellentes compétences en communication pour travailler avec les infirmières, les patients et le directeur des soins infirmiers. Vous serez appelé à lire avec compétence et analyser les rapports statistiques, alors soyez prêt à citer des compétences connexes ou des rapports d`expérience impliquant.