Les questions d`entrevue pour devenir un détective

Une des premières questions que vous pourriez être invité à un entretien d`embauche pour être un détective est pourquoi vous voulez que le travail et ce qui vous fait penser que vous devriez obtenir. Être un détective est une tâche difficile qui exige des compétences spécifiques, et vous aurez besoin de démontrer que vous êtes mieux équipé pour le travail que les autres candidats. Par exemple, un détective a besoin de force physique et de l`endurance. Expliquer à l`intervieweur ce que le sport et les exercices vous vous engagez dans régulièrement pour rester en condition physique supérieure. Discutez également des positions de service communautaire, comme président du club ou le trésorier, qui attestent de votre leadership et de l`honnêteté.

Une pratique courante dans les entrevues pour des emplois de détective pose des questions hypothétiques. Un intervieweur voudra savoir comment vous réagiriez à des situations diverses, telles que la façon dont vous réagiriez et ce que vous feriez si vous avez découvert un collègue a été volé de l`argent de votre employeur. Ou, l`intervieweur pourrait demander ce que vous feriez dans le cas d`un conflit d`intérêts - comme si un ami de la famille figurait parmi les suspects. Ces questions aident l`enquêteur à évaluer votre jugement, l`honnêteté, la capacité de prise de décision et de l`intégrité.

Les détectives peuvent travailler de longues heures dans des conditions stressantes. Au cours d`une entrevue d`emploi, vous serez probablement demandé comment vous gérez le stress. L`enquêteur peut aussi vous demander comment vous gérez les conflits à la fois votre vie professionnelle et personnelle. Elle peut demander à ce que les situations ou les gens vous faire en colère ou bouleversés. Elle voudra peut-être savoir ce que les points que vous utilisez pour relax.The interviewer besoin de se sentir confiant que vous pouvez gérer les situations stressantes et de rester calme pendant une crise.

La plupart des détectives ont une expérience précédente dans leur domaine ou à faire le travail d`enquête. Un bon intervieweur de travail voudra connaître vos emplois précédents - précisément ce que vous avez fait dans ces positions pour montrer que vous avez l`enquête nécessaire, les interrogatoires et les techniques d`entrevue d`effectuer votre travail bien. L`enquêteur peut également poser des questions précises pour déterminer votre connaissance du droit et des procédures pénales.