Liste des compétences spécifiques d`emploi pour un cv

Solides compétences en communication sont très importantes pour pratiquement tous les emplois, selon le Dr Randall S. Hansen, une carrière et de recherche d`emploi expert sur quintcareers.com. Chaque enseignant, homme d`affaires, architecte ou gestionnaire doit être en mesure de parler intelligemment certains projets ou aspects de leur travail. Ces professionnels doivent également faire face à différents niveaux des employés, des superviseurs, des fournisseurs ou des étudiants. Les compétences en communication comprennent à la fois parler et d`écrire des compétences. Cet ensemble de compétences particulier devrait être l`une des premières compétences mentionnées dans votre CV. Le stress que vous avez d`excellentes ou de solides compétences en communication plutôt que des compétences de communication. Ne pas supplanter vous.

La plupart des emplois exigent un certain degré de compétences organisationnelles. Une personne a des réunions tout au long de la journée, des e-mails pour répondre et des projets pour compléter ou avant la date limite. Ces responsabilités exigeantes nécessitent la capacité d`une personne à prioriser les droits spécifiques, plusieurs tâches et gérer le temps consacré à chaque activité de travail. Cette compétence spécifique à un emploi particulier devrait être un autre qui est en vedette dans votre CV.

Pas tout se passe bien sur le travail d`une personne chaque jour. Les erreurs se produisent, les clients se plaignent et les décisions importantes doivent être prises. compétences de résolution de problèmes sont une autre compétence spécifique qui devraient figurer sur un curriculum vitae. Les sociétés ont pas de plan pour augmenter les ventes et les profits et la satisfaction des bénéfices par objectifs des actions pour leurs actionnaires. Ils comptent sur leurs employés pour résoudre les problèmes et initier des stratégies ou des initiatives marketing. Soulignant vos compétences de résolution de problèmes sur un CV ne passera pas inaperçu si vous avez les bonnes qualifications pour un emploi.

Tous les employés ont besoin de compétences de service à la clientèle. Un télévendeur traite avec les clients par téléphone. professionnels de la recherche marketing ont des clients internes, tels que la commercialisation du produit ou service de la publicité, ou même des cadres supérieurs qui lisent leurs rapports. aptitudes pour le service à la clientèle vont au-delà des compétences de communication en ce que l`employé doit sympathiser avec ses clients et les traiter de manière appropriée. aptitudes pour le service à la clientèle devraient figurer sur le CV d`une personne.

Les compétences en informatique et Internet sont toujours important d`inclure dans un curriculum vitae. Les entreprises ont besoin de travailleurs qui savent comment faire fonctionner les ordinateurs, gérer leur système de courrier électronique, de gérer des bases de données et de travailler avec divers logiciels d`ordinateur, tels que Microsoft Word ou Lotus 123 feuilles de calcul.