Droits de restaurants pour un cv

Le service clientèle est une partie intégrante du travail de restauration. Un curriculum vitae doit indiquer que le service client est important pour un travailleur. Il existe plusieurs façons de transmettre cela. Par exemple, un CV pourrait inclure le devoir de saluer les clients. Une autre tâche est en interaction avec le client pour l`informer des choix de menu et de proposer des choix d`aliments ou de boissons appropriés. Prise de commandes est un autre devoir, et le CV doit indiquer si le serveur a pris les commandes de boissons et de la nourriture, comme la capacité de juger si les clients sont d`un âge légal pour boire est important dans le secteur de la restauration.

manipulation des espèces est un autre élément essentiel du travail de restauration. Un curriculum vitae doit énumérer les types de paiement, le travailleur est familier avec, comme les cartes de crédit, les onglets de la barre ou de bons. Un travailleur avec responsabilité supplémentaire pour les espèces, telles que le décompte de chèques ou de rendre la banque, l`exécution quotidienne ou hebdomadaire devrait énumérer ce que l`une de ses fonctions. Cela montre l`employeur précédent lui a fait confiance avec l`argent.

Les fonctions de base d`un serveur sont à mettre en place sa région, tables de bus, les planchers propres et tables et servir la nourriture et des boissons. Elle devrait énumérer ces fonctions sur son curriculum vitae en bref et indiquer le nombre de tables ou les gens en général qu`elle servait à la fois.

L`efficacité et l`organisation sont évalués dans le secteur de la restauration. Un travailleur peut énumérer ses compétences organisationnelles sur son CV. Par exemple, il peut écrire qu`il géré son temps de manière efficace ou a une expérience dans le multitâche. Le travail d`équipe est un autre axe de travail de restaurant. Il peut énumérer ses expériences de travail en équipe sur son CV. Par exemple, les mariages ou les grands événements peuvent être stressant pour les serveurs et l`expérience de la manipulation de ce type d`événement en collaboration avec une équipe est bénéfique pour le CV.

Toutes les autres compétences ou les responsabilités d`un travailleur avait dans un emploi précédent doivent également être inscrits sur le CV. Par exemple, le travailleur pourrait avoir une expérience de verser la bière de robinets ou de servir le vin. responsabilités de gestion supplémentaires, telles que la fermeture à la fin de la journée ou de la supervision d`autres employés, serait également utile d`inclure dans un curriculum vitae.