Les compétences de base pour les soins infirmiers

<article data-type="article">
Les infirmières doivent démontrer certaines compétences de base lors de l`achèvement d`un programme de formation.

L`expression «compétences de base en soins infirmiers» fait référence à un ensemble standard de performance "domaines" dans lesquels il est nécessaire de démontrer sa compétence à entrer dans la pratique professionnelle. Aux États-Unis, l`Organisation nationale des infirmières praticiennes Facultés (NONPF) identifie ces compétences pour plus de 90% des programmes nationaux d`éducation en soins infirmiers praticiens, ainsi que plusieurs au Royaume-Uni et au Canada. Le dernier guide des domaines et des compétences a été libéré en 2006.

Gestion du Patient Santé / Maladie Statut

  • Ce domaine consiste à démontrer la compétence dans l`application de la pensée critique pour évaluer et prioriser les patients dans un contexte clinique, fournir un diagnostic par le dépistage, l`examen et la différenciation, ainsi que d`offrir des conseils et des conseils aux patients. En outre, l`infirmière praticienne (NP) est prévu pour identifier les ressources communautaires liées à des services de réadaptation et de soins de suivi.

Nurse Practitioner-Patient Relationship

  • Le NP devrait être en mesure de communiquer efficacement avec les patients afin de faciliter un environnement de confiance et de confidentialité, tout en maintenant une attitude professionnelle en tout temps. Le NP doit également être en mesure d`agir en collaboration avec les patients et les autres soignants pour obtenir un plan de soins gérés qui respecte les préférences individuelles et conserve le droit du patient de prendre des décisions au sujet de ses soins de santé.

Enseignement-Coaching Fonction




  • Ce domaine concerne la capacité d`évaluer et de promouvoir les besoins éducatifs individuels des patients en fournissant un coaching individuel et des plans d`apprentissage personnalisés dans un environnement favorable.

Rôle professionnel

  • En tant que membre actif de diverses équipes de soins de santé, le NP doit présenter des qualités de leadership pour faire avancer les pratiques de soins sécuritaires, de promouvoir le plaidoyer du patient et appuyer les efforts de collaboration entre le NP et d`autres fournisseurs de soins d`une manière qui démontre le respect des normes professionnelles et éthiques.

Gestion et négociation Delivery Systems de soins de santé

  • Le NP doit participer à la gestion et l`amélioration de divers systèmes de prestation de soins de santé qui ont une incidence sur les soins aux patients en termes de qualité, de la portée et de la rentabilité. En outre, le NP doit démontrer une volonté d`explorer de nouvelles technologies et procédures qui affectent la prestation des soins, ainsi que des mesures visant à modifier ou améliorer les systèmes existants.

Suivi et assurer la qualité de la pratique des soins de santé

  • Les compétences prises en compte dans ce domaine comprennent la participation active dans le suivi et l`amélioration de la qualité des soins.

Soins Culturellement-Sensitive

  • Le NP doit démontrer sa capacité à reconnaître la diversité culturelle et intégrer activement les valeurs fondamentales et les croyances des différentes cultures dans le plan-gestion des soins du patient sans former ou de faire appliquer un préjugé personnel. En outre, le NP doit tenir compte des besoins spirituels des patients et de leurs familles.

AUTRES

Responsabilités d`un rn icu фото

Responsabilités d`un rn icu

unité de soins intensifs (USI) les infirmières autorisées (IA) des soins aux patients qui souffrent de graves, des…

» » » » Les compétences de base pour les soins infirmiers