Qu`est-ce que l`intendance éthique?

gérance éthique se compose de deux idées. L`éthique se réfère à des principes et de la morale qui guident un individu ou une organisation. Stewardship se réfère à la gestion, en particulier des finances, des biens ou des ménages des autres. Cela peut signifier l`intendant est en charge des employés, le lieu de travail ou des finances appartenant aux actionnaires. Par conséquent, l`idée d`être un steward éthique signifie la prise en charge d`une organisation, des ménages ou des finances en suivant un ensemble de principes directeurs et de la morale.

La définition originale d`un "intendant" appelée à l`origine d`une personne qui a réussi le fonctionnement d`un ménage ou d`une succession, les fonctionnaires supervisés, les loyers perçus et gardé les comptes d`entreprise. Le terme a ensuite été appliqué à ceux en charge des passagers d`un navire ou d`un avion. L`intendant était non seulement en charge des autres personnes travaillant sur le navire ou avion, mais était responsable du bien-être des personnes transportées. De toute évidence, son sens littéral est devenu une métaphore de la tâche de diriger, de protéger et d`être responsable d`un groupe de personnes dans un cadre de travail ou d`affaires. L`idée de la gérance éthique a évolué comme les entreprises ont evolved- que les lois ont été créées pour faire respecter les conditions de travail des travailleurs, le traitement des principes et équitable des employés est également devenue essentielle.

gérance éthique a un certain nombre d`applications pratiques en milieu de travail. Premièrement, les employeurs concernés par l`intendance éthique devraient payer des salaires équitables aux employés. Ils devraient également exiger de leurs employés gérables heures de travail et des tâches. En outre, les employés devraient avoir la possibilité d`approcher les employeurs aux demandes et aux questions et devraient avoir un sens qu`ils sont entendus. Dans le cadre de leur responsabilité envers les actionnaires, les intendants éthiques d`une société doivent être honnêtes, justes et chercher à prendre des décisions qui profitent à tous les actionnaires.

gérance éthique semble un concept simple mais peut devenir compliqué quand mettre en action. Les employeurs ont souvent une énorme responsabilité et le stress et peuvent craindre que leurs employés essaient de profiter d`eux. Ils peuvent lutter avec la prise de décision appropriée et en veillant à chaque décision est aligné avec leur éthique. Souvent, il n`y a pas de réponses simples à des problèmes en milieu de travail. La meilleure approche pour rester un steward éthique est d`être ouvert, honnête et de collaboration avec les employés et les actionnaires.