Tâches et responsabilités d`un chronométreur

Les chronométreurs doivent avoir des connaissances dans les programmes de comptabilité et de logiciels de données de paie. De nombreuses organisations exigent chronométreurs d`avoir des connaissances dans les compétences administratives telles que les ordinateurs d`exploitation, calculatrices 10-clés, traitement de texte et bonne connaissance des tableurs Excel. Il est impératif pour les chronométreurs de connaître la rémunération du personnel et des avantages relatifs aux heures travaillées. Connaissance du raisonnement mathématique et les compétences analytiques sont nécessaires pour éviter les erreurs pendant le travail.

Les chronométreurs doivent avoir la capacité de calculer et afficher les salaires et les déductions avec les heures des employés travaillées. Ils doivent être extrêmement fiables car ils traitent de questions liées au temps et à la distribution de chèque de paie. Les chronométreurs doivent être capables de multitâche, la planification et l`organisation des détails tout en communiquant efficacement avec les collègues et les employés. Ils doivent être en mesure d`assister aux réunions et informer les employés sur l`information qui aide à préparer pour les questions futures liées à des anomalies de la paie.

Devoirs d`un chronométreur comprennent le maintien des feuilles de temps et de saisir avec précision les données de temps et de présence dans l`ordinateur. Ils vérifient la fréquentation, les heures travaillées et les rajustements tandis que le suivi des heures supplémentaires et l`approbation du temps compensatoire gagné. Un chronométreur est également responsable de garder la trace de temps de congé comme les vacances, les jours fériés, jours personnels ou de maladie pour les employés. Les fonctions incluent également assurer des feuilles de temps sont soumis et reçus par les employés à temps pour émettre des ajustements de paie précis.

La majorité des chronométreurs travaillent dans des cabines ou des bureaux dans le département des ressources humaines d`une entreprise. Certains chronométreurs travaillent dans des entrepôts ou sur place pour gérer manuellement les feuilles de temps utilisés par les travailleurs du travail. Chronométreurs travaillent également pour les entreprises qui sont contractés par plusieurs organisations pour prendre soin de leurs besoins de chronométrage.