Comment se faire découvrir à agir

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Cheryl Faye est une action entraîneur et directeur de casting de vétéran pour le cinéma et la télévision. Elle est l`entraîneur agissant sur la série History Channel "Les Vikings," et les entraîneurs de jeunes acteurs sur Disney Channel et Nickelodeon montre. Nous lui avons demandé de partager quelques conseils avec nous en ce qui concerne la rupture dans l`action. Voici ce qu`elle nous a dit.

  1. Quel type de formation et les compétences Les acteurs novices ont besoin?

  2. Par intérim exige une préparation, comme tout autre type d`emploi, Faye conseille. "Ne pas venir aux centres d`acteur grands, comme Los Angeles ou à New York, avant de vous mettre en place à la maison et avoir un curriculum vitae assez important," elle dit. "Commencez par prendre des cours dans votre ville natale. Faire du théâtre, des jeux locaux et films d`étudiants, et d`agir dans les collèges locaux pour construire votre CV. Poursuivre votre métier à la maison d`abord, et vous établir avant de vous déplacer à New York ou Los Angeles. Essayez d`obtenir un agent local d`abord avant de chercher un agent dans les centres d`acteur. Vous ne devenez pas un médecin ou d`un avocat sans une formation adéquate. Vous ne pouvez pas penser que vous pouvez réserver un rôle basé sur la façon dont vous regardez. Vous avez besoin de prendre des cours dans votre ville natale, mais il faut aussi une formation à Los Angeles ou New York, parce que la formation sera différente."

  3. Que devraient savoir à propos des acteurs Agents?




    • Agents jouent un rôle important dans l`obtention des acteurs des emplois, mais il y a des agents sans scrupules qui exploitent sur les espoirs, Faye met en garde. "Si quelqu`un demande beaucoup d`argent, courir. Les agents et les gestionnaires devraient prendre un pourcentage de vos revenus et ne devraient pas demander tout d`avance de l`argent. Les bons agents peuvent même négocier pour l`échelle, plus de 10 pour cent, ce qui signifie que leurs honoraires ne sortiront pas de vos gains. Assurez-vous que tous les agents de Los Angeles sont franchisés par la Screen Actors Guild et que les gestionnaires appartiennent à l`Association des gestionnaires de talent." Les membres des deux organisations acceptent de respecter un code de déontologie.

    Quels sont les défis communs?

    • acteurs débutants ont besoin de patience, Faye conseille. Bien que vous pourriez entendre des histoires sur les acteurs découverts immédiatement après avoir atteint la Californie, qui ne fait se produit pas très souvent. "Le nombre flottant autour est de 100 auditions pour réserver votre premier emploi," dit Faye. "Si vous regardez certains des grands acteurs commerciaux, 100 est vraiment le nombre magique. Il faut deux saisons pilotes pour obtenir les directeurs de casting pour savoir qui vous êtes. Les acteurs qui arrivent au cours de la saison des pilotes et espérer obtenir jeté dans un rôle immédiatement ne sera probablement pas. Une chose que vous avez besoin est d`éclat. Personne ne peut l`enseigner, et vous ne pouvez pas l`acheter. Vous avez besoin de ce facteur «ça», que la magie. Voilà ce qu`il faut pour être une star. Vous pouvez toujours le faire en agissant si vous ne l`avez pas, mais vous ne serez pas les premiers rôles."

    Qu`est-ce que One Thing Acteurs ne réalisent pas A propos de Trouver un emploi?

    • Faye note que mettant l`accent sur des compétences particulières peut aider les acteurs à trouver du travail. "Les jeunes acteurs qui veulent être sur Disney ou des chaînes pour enfants ont besoin de la triple menace - chant, la danse et la comédie. Les acteurs doivent vraiment essayer de commercialiser ce qui est spécial à leur sujet. Si elles sont naturellement drôle ou bien faire des accents, commercialiser ces forces. Directeurs de casting veulent acteurs qui sont vraiment bons à quelque chose, et si vous dites que vous pouvez faire quelque chose, assurez-vous que vous pouvez le faire bien. Ne dites pas que vous pouvez monter un cheval si vous avez seulement monté une fois, ou prétendre être un danseur si vous ne dansez aux parties."

    Quelles sont les choses les plus importantes à savoir sur le processus d`audition?

    • "Si vous êtes donné matière à l`avance, mémoriser les lignes au meilleur de votre capacité et de faire autant de recherches sur votre personnage que possible," dit Faye. "Habillez rôle approprié et connaître vos lignes. Établissez un contact visuel avec le réalisateur. Si votre visage est enterré dans le papier, vous ne pouvez pas faire ce lien. Beaucoup d`acteurs essayer de lire dans les mots d`un directeur de casting ou les expressions du visage. S`ils disent, «excellent travail», cela ne signifie pas nécessairement quoi que ce soit, et si elles ne disent pas, «excellent travail», il ne veut rien dire non plus. Ils voient des centaines d`acteurs et doivent rester concentré."

Ressources

  • AmmentorpDK Photo Credit / iStock / Getty Images

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