Que vous mettez ensemble un CV, remplir une demande ou tout simplement garder une trace pour vos dossiers personnels, à un moment donné, vous devrez énumérer vos antécédents de travail et la période de temps de votre emploi à chaque poste. Il y a un couple de questions à poser à l`avance de votre calcul sur la façon de mieux chiffre combien de temps vous avez travaillé quelque part et comment lister. Par exemple, si vous avez une période de plusieurs mois où vous étiez entre les emplois, vous pouvez lister seulement les années d`emploi et de quitter les mois. Pour montrer l`emploi cohérente, la liste plus détaillée.
Déterminer la date de début de la tâche en question et utiliser ce mois comme le premier mois de l`emploi pour calculer votre emploi indiquant les mois. Il est très bien si le mois chevauche le temps consacré à un emploi antérieur, car cela aidera à montrer l`emploi continu.
Utilisez l`année vous avez commencé le travail si vous n`êtes pas l`intention de briser vos antécédents de travail par mois. Encore une fois, un chevauchement avec un autre emploi dans la même année est très bien.
Déterminer la date de clôture pour le travail en utilisant la méthode que vous avez choisi (mois ou année).
Énumérer les dates en fonction de la méthode que vous choisissez et être cohérent. Par exemple, si vous énumérez les mois pour vos travaux, vous pouvez les afficher dans le texte (Septembre 2009-Mars 2010) ou en format numérique (9 / 2009-3 / 2010), mais utiliser le même format pour tous les emplois. Si vous avez commencé votre prochain emploi en Mars 2010 et toujours avoir, comme la liste "Mars 2010-présent" ou "3/2010 présent." Pour la liste en utilisant uniquement les ans, vous énumérer les deux emplois comme "2009-2010" et "2010-présent."
Calculer la période de temps vous avez travaillé à un emploi particulier de l`enregistrement de l`histoire du travail que vous avez créé, 12 mois pour chaque année complète et en ajoutant les mois d`années partielles depuis le début et la fin de votre mandat au total.
