Comment devenir un collecteur de fonds professionnel
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De nombreux organismes sans but lucratif comptent sur des campagnes de financement soigneusement orchestrées pour recueillir des fonds pour l`amélioration des immobilisations. Que vous souhaitiez construire un bâtiment, acheter du matériel coûteux ou mettre en place un fonds de dotation, ce qui soulève l`argent commence à l`intérieur - avec votre conseil d`administration et l`équipe de direction. De cette façon, tout le monde est sur la même page quand il vient à solliciter d`autres pour ouvrir leurs chéquiers et aider à assurer que le grand projet se déroule.
Calculez combien d`argent vous avez besoin pour élever que tout le monde impliqué comprend l`effort nécessaire pour atteindre cette somme. Fixer une date limite, que quelques mois ou quelques années, lorsque les fonds doivent être disponibles, en tenant compte du fait que votre conseil d`administration et l`équipe de gestion ont besoin de temps pour contacter les donateurs potentiels. Élaborer un énoncé de cas qui explique pourquoi votre organisation se sent élever l`argent est justifiée. Mentionnez toutes les études de faisabilité que vous avez menées qui aident à expliquer pourquoi la campagne est nécessaire.
La plupart des objectifs de la campagne de capital sont atteints grâce aux contributions d`une poignée de dons, dit GuideStar, un 501 (c) (3) la charité publique qui recueille et fournit des informations sur les organisations à but non lucratif. Tenir une réunion avec les membres du conseil d`administration, et d`identifier les sociétés, les philanthropes, les organisations religieuses ou des particuliers qui peuvent aider à la planification de la campagne et la réalisation des objectifs financiers de votre capital. Focus sur le renforcement des relations avec ces personnes ou de groupes influents pour les intéresser à ce que votre groupe est en train de faire. Encourager les membres du conseil d`administration de faire un don personnellement et d`être personnellement impliqué dans l`identification, la culture et la sollicitation des donateurs.
Inclure les bénévoles, le personnel et votre équipe de direction au sein du comité de planification initiale. Demandez quelques-unes des personnes influentes avec qui vous avez construit des relations d`assister à quelques réunions pour aider à orienter la campagne dans la bonne direction. Une fois que ces bénévoles sont impliqués dans la planification précoce, ils sont plus susceptibles de continuer à aider avec les plans à long terme. La planification à long terme consiste à aider à développer les déclarations de soutien, en travaillant sur la structure de la campagne et identfying donateurs potentiels. Le comité de planification a besoin d`un président de la campagne, afin d`examiner les qualifications de votre directeur général et directeur du développement pour le poste. Vous découvrirez peut-être un de vos bénévoles ferait une chaise idéale après vous travaillez avec eux au cours des séances de direction initiale.
Trouvez des façons d`expliquer comment votre organisation profite à la communauté locale pour aider à attirer des dons. Une fois que vous affinez votre message de la campagne, la formation de vos membres du conseil d`administration et des comités pour donner le même spiel orientée avantages contributeurs potentiels voient donc combien votre groupe répond aux besoins locaux. Par exemple, si votre groupe fournit des personnes sans-abri avec abri, ne pas seulement parler de combien de lits vous fournissez ou combien de repas que vous servez. Au lieu de cela, de partager les réussites, et pourquoi vous voulez construire un plus grand complexe, donc plus de gens peuvent utiliser les services de votre groupe et trouver une maison ou un emploi pour les aider à rejoindre la collectivité.
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